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     2月7日，集團2014年工作部署會議在議會廳隆重召開。集團公司董事長、黨委書記陸留伯，執行董事長陸一峰，監事長顧杰，各產業公司主要領導，投資公司、房地產公司全體人員等100多人參加了會議。
    會上，執行董事長陸一峰以《為實現新的跨越發展而努力》為題，總結回顧了2013年公司生產經營取得的成績，指出了不足，并對2013年公司各工業區面臨的主要矛盾和問題提出要求。在對新能源產業的市場形勢深入分析的基礎上，明確了2014年工作目標：一是繼續理順產業經濟，迅速增加影響力，二是繼續緊扣經濟目標，持續增強免疫力，三是繼續實施創新改造，逐漸強化競爭力，四是繼續改善員工待遇，不斷釋放內驅力。圍繞2014年四個方面的目標任務，集團的重點工作將著力“四抓”，即抓經營、抓成本、抓考核、抓干勁。為完成全年工作對全體員工提出了四個字：實、準、硬、真，即工作作風要求實務實，工作業績要求真求準，考核獎懲要嚴要硬，工作態度要真情實意。
 


    最后，董事長陸留伯作了《明確大方向，鑄造強動力，建設新藍圖》的總結講話。對與會同志提出了三個要求： 首先要堅決正本清源，統一思想，為跨越發展奠定思想輿論準備。堅持持續發展不動搖，牢牢確立發展是硬道理的理念；堅持發展實業不動搖，牢牢確立產品經營為主的模式；堅持誠信品質不動搖，牢牢確立誠信為本的原則。其次要堅決深化改革，搞活體制，為持續發展奠定組織根基。必須明確推進“三會一層”的運營體制，明確推進“目標預算”為主的管理體制，明確優化“績效分配”為核心的激勵體制。第三要建設鐵軍，堅決優選隊伍，為健康發展奠定人才干部保證。要建立人才評判的依據和組織要求的標準，激活使用人才的方法和培育團隊的機制，建設鐵肩擔道義和拼搏人生的主流文化。


 
    大會在熱情洋溢(yi)的(de)(de)(de)(de)氣氛中(zhong)勝利(li)閉幕，此(ci)次會議(yi)為(wei)2014年(nian)度工(gong)作(zuo)目標(biao)的(de)(de)(de)(de)實(shi)現乃至今(jin)后30年(nian)的(de)(de)(de)(de)快速發(fa)(fa)展，指明了方向，將(jiang)更加激勵和指引集團廣(guang)大員工(gong)站在歷(li)史(shi)發(fa)(fa)展新(xin)起點上，瞄準目標(biao)，堅定信念(nian)、拓展思路，繼續發(fa)(fa)揚敢拼敢打的(de)(de)(de)(de)精神，以求真務實(shi)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風，勇于創新(xin)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)理(li)念(nian)，奮發(fa)(fa)圖強的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態度，持續努(nu)力地(di)把集團打造(zao)成(cheng)“中(zhong)國潔凈、節能的(de)(de)(de)(de)新(xin)能源利(li)用的(de)(de)(de)(de)領(ling)跑者”！